Ҳар як зан бизнеси як лаҳза дорад, вақте ки вай метавонад оромона ва оромона табассум кунад. Он корпоратив номида мешавад. Дар ин рӯз, шумо метавонед аз ҳадди ақале, ки иҷозат додаед ва фаҳмиши худро дар бораи сабки, ки шумо метавонед пас аз пушидани либосҳо ва коғазҳои сафедпӯсти пинҳонӣ пинҳон кунед. Бо вуҷуди ин, баъзе занҳои мӯд барои ширкат ҳамчун гурӯҳи мустақим бо таҷрибаҳо бо либос, ки баъзан дар роҳи бад кор мекунанд, ҷашн мегиранд. Ҳамин тавр, тасаввуроти духтаре, ки шавҳари зани шавҳараш, духтари фоҷианок ё духтари шавҳараш комилан ғайриимкон хоҳад буд, ҳатто агар ба инъикоси ҷаҳони ботинӣ табдил шавад.
Пас, чӣ гуна либос барои либос барои корпоративӣ, барои худро дар пешравии беҳтарин пеш аз ҳамширагӣ нишон диҳед ва аз ин рӯ, барои сӯҳбати оянда барои оянда сӯҳбат накунед? Дар бораи ин дар поён.
Кадом либос барои интихоби маслиҳатҳои корпоративӣ
Барои ҳизби корпус пеш аз ҳама, либос беҳтарин интихоб мешавад. Дар бораи амалия ва давомнокии фикрҳоятон ғарқ кунед ва моддаҳои костюмро харед. Дар ин рӯзи истироҳат шумо бояд равшанӣ ва суббот шавед, ва барои ин либосҳои зебо беҳтарин мувофиқ аст. Интихоби либосҳои коктейл барои корпоратив, шумо бояд ба қоидаҳои зерин риоя кунед:
- Мониторинги мушоҳида. Бо вуҷуди он, ки шумо намехоҳед, аммо шумо натавонистед як ҷоизаи Оскар-корпоративиро ба даст оред. Он ҷо рентгени сурх нахоҳад буд, ва ба ҷои ба одамони машҳури шумо сарварони душвор табдил хоҳанд ёфт. Аз ин рӯ, беҳтар аст, ки аз дӯхтани дӯхтани дароз, канорагирӣ кардан ва мувофиқии қатъии он беҳтар аст. Фурузон бояд дорои хоксор ва зебо бошад.
- Не ба тамошобин барои нишон додан. Зебои зебои барои корпоративӣ набояд «гиред», ки онҳо аз ҷониби як дизайн машҳур шуда буданд. Ин ба қоидаҳои рамзи либос ва умуман оҳанги хуб намерасад. Placers аз логҳо аз LV, навиштаҷоти калонтарини Dolce Gabbana - ҳамаи ин барои пӯшидани ҳаррӯза тарк. Дар либос набояд ягон нишонаҳои мушаххас дошта бошад.
- Ба синну соли худ ва хусусиятҳои ҷадвал таваҷҷӯҳ кунед. Ҳатто бо намунаи беҳтарин, занони калонсол дар миқёси заиф заҳмат кашиданд ва духтарони либоси пӯшидае, ки либоси пӯшида пӯшида буданд, танҳо дар аксари мардум нобуд мешаванд. Агар шумо ҷавон бошед, пас онро бо рангҳои ҷолиб ва буридани аслӣ таъкид кунед, ва агар шумо аллакай дар синни 40 дошта бошед, пас оромона ва зебо бошед.
Мӯйҳои шабона барои корпоративӣ дар тарабхонаи бояд то ҳадди имкон ширин бошад. Варианти аъло як қатор либоси сахт ё A-шаклро ташкил медиҳад. Дарозии либос низ муҳим аст. Агар ин корпоративии нимтайёрӣ бошад, шумо метавонед либоси кӯтоҳро пӯшед. Либоси дарозмуддат метавонад барои корпоративии соли нав, ки дар он барномаи нақшавӣ мавҷуд аст, истифода карда шаванд. Зебо дар ошёнаи шумо бояд бодиққат интихоб кунед, аз каналҳои сӯзанак, қишлоқ ва ороиши арзон (кристаллҳо, шишаҳои шиша ва ғайра).
Image бо либос барои корпоративӣ
Ситсила мегӯянд, ки пеш аз интихоби либос барои корпоратив, шумо бояд дар бораи афзалиятҳо қарор қабул кунед. Агар шумо хоҳед, ки ба ҳама ҷо дар ҷои худ бандед ва шояд ҳатто дар якҷоягии хуби ҳамоҳанг бошед, пас либосҳои сурх барои корпоративӣ хеле мувофиқанд. Аммо он беҳтар аст, ки дар сояҳои шадидтарини сурх: сиёҳ, гараҷ ё малина. Дигар тасвирҳо дар зер баррасӣ карда мешаванд:
- Классикии классикӣ. Оё шумо мехоҳед, ки ба таври ҳамешагӣ ба ҷонибдоронатон муроҷиат кунед? Мӯйҳои пешинаи зебо. Интихоби хуб як либоси бой , сафед ё хокистарӣ барои корпоративӣ хоҳад буд. Пешниҳоди матоъҳо: пӯст, пифл. Дар либос метавонад як silhouette мувофиқ дошта бошад, аммо таснифро қавӣ накунед.
- Сурати ошиқона. Дар ин ҷо шумо метавонед либосҳои дароз барои корпоративӣ истифода баред. Дар хотир доред, ки ин либос дар чорабинӣ, ки баъд аз 7-уми субҳ пас аз оғоз меёбад. То ин вақт, либоси зебо барои корпоративӣ бояд кӯтоҳ бошад. Зарур аст, ки қаҳрамонҳо, дӯкониҳо ва фулузотро аз даст диҳанд. Он метавонад як либос каме либос бо қитъаи дар либоси.
- Як каме шубҳа. Оё мехоҳед, ки аз рамзи коди либосе, Дар либоси дурахшон ба фишори ё сояи санги сафед равед. Истифодаи рангҳои pastel мумкин аст бо ранги калон ё қитъаи ғайриоддӣ оро.
Тавре ки шумо дидед, интихоби либос барои корпоративӣ хеле васеъ аст, бинобар ин, интихоби он мушкил нест.
| | | |
| | | |
| | | |
