Саволҳои солонаи корпоративӣ

Ин вақт барои соли нави хоб, чунки шумо вақти зиёд доред, ва дар бораи ҷашни зодрӯз, дар бораи ғизо, дар бораи либосҳо, ва, албатта, дар бораи ҳадяҳо фикр кунед. Хати махсус дар рӯйхати харидҳо тӯҳфаҳои солинавии корпоративӣ ва шумо мехоҳед, ки чунин чизро харид кунед, ва буҷаи резинӣ нест, бинобар ин, шумо бояд ғадуди худро резед. Гарчанде, ки онҳо ба онҳо лозим нестанд, ин тӯҳфаҳои корпоративӣ барои Соли Нав? Хуб, дар ин ҷо бизнес ҳама аст. Аммо биёед якҷоя фикр кунем, ки дар кори мо на камтар аз дар хона зиндагӣ мекунем, ва баъзе ҳунармандони боистеъдод барои бештар аз кор ба кор бурдани онҳо кор мекунанд. Ҳамин тавр, ҳамкорони шумо ба ҳадди ақал як навъи диққати номатонро лаззат надиҳанд, ҳеҷ кас ба шумо пешниҳод кардани тӯҳфаҳои корпоративӣ барои нимсолаи нав дар соли навро пешниҳод намекунад. Пас, идеалҳои тӯҳфаҳои Соли Навро мо дорем? Дар асл, онҳо на кам ҳастанд, вале метавонанд ба knickknacks тақсим ва муфид. Биёед таҳлилеро, ки дар ин гурӯҳҳо дохил карда шудаанд ва чӣ гуна тӯҳфаҳое, ки пешкаш мекунанд, бартарӣ доранд.

Knickknacks

Мо ҳамаи намудҳои рангҳо, ҳайвонот ва шамъҳоро бо тасвирҳои ҳайвоноти ҳайвоноти соли оянда, дарахти Мавлуди мина ва ғайра дохил хоҳем кард. Агар шумо ба монанди ҳамимонон боварӣ надоред, шумо ҳар як кормандро тӯҳфаҳои алоҳидаи худро интихоб карда, ба монанди як чизи ширин аз даст медиҳед. Танҳо пеш аз он ки ин гуна ҳадяро ба даст оред, ба коргарони ҳамсаратон диққат диҳед, шояд онҳо аллакай чунин рамзҳои хеле монанд дошта бошанд, ки шумо худ ҷои худро надоред. Қарор аст, ки ҳангоми кор дар назди монитор ба таври рамзӣ бо маҷмӯаҳои гуногун маҷбурӣ карда шавад ва чанд тангаи онҳо дар байни онҳо ҷамъ шудаанд. Ва он гоҳ одамоне ҳастанд, ки ба тӯҳфаҳои беғаразона намерасанд, дар ҳолате, ки шумо беҳтарин парчами ширинро партофтан мехоҳед ва баъзе навъҳои корпоративӣ дар Соли нави мелодӣ бештар назар кунед.

Муфассалтар

Ин гурӯҳ ҳар як чизро, ки метавонад ба таври муфид, қолаб, қалам, ноутбукҳо, борҳо, коғазҳо ва ҳатто соат бо рамзҳои нави Наврӯзро дар бар гирад. Варианти рост бо соати мизи корӣ барои сари вақт мувофиқтар аст, шумо розӣ мешавед, соат дар як ҷадвал барои ҳар як корманд бефоида аст. Агар он дар маъхази шумо маъқул бошад, ки соли навро дар арафаи ид ҷашн бигиред, шумо метавонед ба ихтиёриён дар шакли навишташударо бахшед. Масалан, онҳоро бо як шиша шампан, дар маҷмӯаи идона ё боғҳои хандовар дар шакли рамзҳои соли оянда хурсанд кунед. Дар ин ҷо ҳамчунин маҳсулоти ширини соли нави мелодӣ, эҷоди ҷашнҳои идона, шоколадҳои паррандаҳои сардиҳо, дарахтонҳо, харгўш, чангу ғубор, сагҳо ва дигар сокинони тақвимии чинӣ, ки бо Соли Нав наздиканд. Ва ҳамшираҳо метавонанд боғҳои зебои ҷавони зебоеро, ки дар он ҷашни зебои ин ҷашни зебои дарахти Мавлуди Исо ба даст овардаанд, аз як чизи ками одамон истифода баранд.

Мутаассифона, ҳар сол ба туфайли якчанд тӯҳфаи корпоративӣ барои Соли Нав пайдо мешавад, аммо бо фазилати таҳияшуда шумо метавонед бифаҳмед. Масалан, дар як мо як корманди шӯъбаҳои хурд ва лотереяҳо тақсим карда шуданд, ки дар он барои нест кардани майдон зарур аст, ва пешниҳод кард, ки ҷаласаи зеҳниро дар муваффақият гузаронад. Гурӯҳ асосан зан буд, ва мо бо хурсандӣ дар бозиҳои пеш аз Навиҳо иштирок кардаем. Ғолибан, албатта, ба назарам калон буд, вале онҳое, ки аз онҳо хушнуд буданд, боварӣ доштанд, ки дар соли оянда Фаронсаи капиталӣ дар канори онҳо хоҳад буд. Касоне, ки ғалаба накардаанд, аз тарафи шириниҳо тасаллӣ меёбанд ва кафолатҳое, ки аз ҷониби меҳнати самимӣ даромад мегиранд, назар ба чашмҳояшон назаррас аст. Дар маҷмӯъ, норозигӣ вуҷуд надошт. Пас, муносибати эҷодӣ ба шумо барои тиҷорат ва хушбахт, на танҳо корпоративӣ, тӯҳфаҳои солинавӣ.