Дар кишварҳои Аврупои Ғарбӣ вазъият дар соҳаҳои иқтисодиёт чунин аст, ки тиҷорати хурд ба он ҷо мераванд, зеро он барои рушди соҳибкории миёна ва калон асос меёбад. Дар кишвари мо вазъият хеле гуногун аст, зеро бизнеси хурд барои соҳаи фаъолияти худ, махсусан, бевосита машваратӣ надорад.
Машварат барои тиҷорати хурд
Машваратчӣ як намуди фаъолият мебошад, ки ба маслиҳаткунандагон, харидорон, фурӯшандагон дар доираи васеи масъалаҳои марбут ба фаъолияти молиявӣ, ҳуқуқӣ, техникӣ, коршиносӣ ( тренерҳои бизнес ) машғул аст . Мақсади он кӯмак намудан ба идоракунии ноил шудан ба ҳадафҳои худ, ё ба ибораи дигар, кӯмаки эҳтимолӣ дар соҳаҳои молиявӣ, технологӣ, ҳуқуқӣ, ки аз тарафи мушовирон таъмин карда мешавад, ҳалли мушкилоти мушаххасро таъмин мекунад.
Ҳар яке аз ширкатҳои машваратӣ дорои диққати махсус, масалан, молиявӣ, ташкилӣ ва ғайра мебошанд. Вазифаи асосии машваратҳо ин аст, ки дурнамои инкишоф ва истифодаи усулҳои ташкилию техникӣ, бо дарназардошти он, ки проблемаҳои муштарӣ чӣ гуна аст.
Муҳимияти машварат барои рушди бомуваффақият ва фаъолияти тиҷорати хурд имрӯзҳо афзоиш меёбад. Ин метавонад бо омилҳои зерин шарҳ дода шавад.
- Шароити дохилии ҳама гуна созмонҳо ба омилҳои зуд тағйирёбандаи муҳити беруна вобаста аст. Мутахассиси шумо барои рушди тиҷорати хурд метавонад хеле гарон бошад, бинобар ин вариантҳои беҳтарин бо мутахассисон машварат хоҳанд кард.
- Раванди ихтисосот рушд мекунад, ки ташкилотҳо ба шаклҳои шабакавӣ, ки бо сохтори хуби таҳияшудаи иттилоот, ки ба алоқамандии умумии онҳо асос ёфтаанд, тақсим мекунад.
Машварати нақшаи тиҷорӣ
Кӯмаки машваратӣ ба корхонаҳо дар таҳияи нақшаҳои рушди тиҷорат ин тасвир, намунавӣ ва беҳсозии равандҳои тиҷорати дохилӣ мебошад. Ҳамчунин, он ба шумо имкон медиҳад, ки моделҳои беҳтарини идоракуниро ба корхонаҳои мушаххас мутобиқ кунед ва онҳоро амалӣ кунед.
Машварат инчунин ба раванди бозсозии равандҳои бизнес бо мақсади ноил шудан ба ҳадафҳои дар нақшаи бизнес ҷойгиршуда машғул аст. Принсипҳои зерин дар асоси реҷауратсия мешаванд:
- якчанд намуди фаъолият дар якҷоягӣ муттаҳид карда мешаванд, яъне, раванди худи уфуқӣ маҳдуд аст. Мувофиқи тахассуси коршиносон, маҷмӯи уфуқӣ раванди истеҳсолотро 10 маротиба кам мекунад;
- иҷрокунандагон ҳуқуқ доранд мустақилона дар бораи фаъолияти худ мустақилона қарор қабул кунанд, ки бо он, ки маҷмӯи амудии равандҳо вуҷуд дорад. Коргароне, ки доираи васеи ҳокимиятҳоро гирифтаанд, бештар ба кори худ равона мешаванд, ки ба фаъолияти бештар самарабахш мусоидат мекунанд.
Хизматрасонии машваратӣ
Хизматҳо одатан ба тағйироти мусбӣ дар созмонҳо мусоидат мекунанд. Аммо набояд фаромӯш кард, ки тағйирот ҳамеша ба манфиати кормандон таъсир мерасонад ва баъзан ҳатто метавонад боиси норозигӣ шавад. Аз ин лиҳоз, ҷалби машваратчиён дар ин ҷараён ба қисмати кам кардани вазъияти мавҷуда мусоидат мекунад. Ин ба баъзе сабабҳо вобаста аст
Чуноне ки аллакай зикр гардида буд, хизматрасониҳои машваратӣ дар ҳама гуна соҳаҳои тиҷоратии корхона, ки донишу малакаи махсусро талаб мекунанд, таъмин карда мешавад. Ҳамзамон, корхонаҳои хурду миёна, аз ҷумла, ба ниёзҳои машваратии ҳамаҷонибаи ҳамаҷонибаи байниминтақавӣ, ки ба онҳо имкон медиҳанд, ки фаъолияти худро инкишоф диҳанд ва рақобатпазирии худро беҳтар намоянд.