Ватани кортҳои тиҷорӣ Аврупо аст. Дар асри 17, онҳо аз ҷониби аъзоёни оилаи сершумор истифода бурдани варақаҳои варақгардониҳо дар бораи сафари ояндаи худ истифода кардаанд; дар асри 19 онҳо ба кортҳои тиҷоратӣ дар идҳо табрик гуфта, изҳори хоҳиш карданд, ки барои шинос шудан ва бахшидан ба вохӯрии ғайриқонунӣ изҳори ташвиш кунанд. Имрӯз, кортҳои тиҷорӣ як хати алоқаҳои тиҷорӣ мебошанд. Дар ҳузури онҳо ҳайратангез нест, пас шумо бояд кӯшиш кунед, ки корти занг ба шумо бо соҳиби он муроҷиат кунад.
Намудҳои кортҳои тиҷорӣ
Оғоз кардани сӯҳбатҳои корпоративӣ тавсифи намудҳои онҳо мебошад, зеро тарҳе, ки барои як навъи муносиб барои як намуди ғайриқобили қабул ғайриимкон аст. Пас, навъи кортҳои корпоративӣ вуҷуд доранд.
- Корти шахсии шахсӣ. Ба наздикӣ, чунин кортҳо дар байни намояндагони касбҳои эҷодӣ ва ҷавонон машҳуранд. Барои эҷоди чунин корти тиҷорӣ, шумо намунаи ниёз надоред - шумо метавонед ҳар чизеро, чиро нависед, дар ин ҷо ягон талаботе вуҷуд надорад. Дар бораи кортҳои шахсӣ, мавқеъҳо ва regalia мувофиқат накунед, зеро ин кортҳо барои ба шумо хотиррасон кардани мард ё дӯстони нав лозим аст.
- Корти тиҷорӣ. Дар ин ҷо ҳама чиз қавӣ аст, зеро ин як муаррифии хурд аст, ки шумо ҳамчун профессионал ҳастед. Аз ин рӯ, дар ин гуна корти тиҷорӣ бояд маълумот дар бораи мавқеи шумо, касб ва алоқаҳо бошад - телефонҳои корӣ ва телефонӣ, суроғаи корпоративӣ ва нишонии сомона. Мутобиқи талаботи стандарти корпоративӣ дар ин ҷо ҳатмӣ мебошад.
- Корти корпоративии корпоративӣ Дар ин ҷо шумо метавонед ду намуди намуди кориро ба даст оред: корти тиҷорӣ бо маълумот дар бораи ширкат ё корт барои коргарони ширкат дар тарзи ягонаи муайян.
Ҳамчунин якҷоя кардани кортҳои яктарафа ва яктарафаи ягона имконпазир аст. Аввалан, бо иттилоот дар ду забон тадриҷан мавқеи худро ба даст меорад. На ҳама дӯст медоранд, ки корти телефонро дар ҷустуҷӯи забони пинҳонӣ кушоянд. Аз ин рӯ, беҳтар аст, ки ду корт - шарикони ватанию хориҷӣ. Кортҳои дуошёна танҳо танҳо агар ду ҷониб иттилоотро дар як забон дошта бошанд.
Чӣ тавр корти тиҷорӣ кардан?
Албатта, тарҳрезӣ ва таъсиси корти тиҷорӣ беҳтар аст, ки ба мутахассисон супорида шавад, аммо баъзан шумо мехоҳед, ки дастҳои худро ба раванди корӣ ҷалб кунед. Дар ин ҳолат, қоидаҳои зеринро дар хотир нигоҳ доред.
- Агар шумо ягон яке аз намудҳои он набошед, як ҳуқуқшинос бо яктарафаи мизоҷон бо яктарафаи мизоҷон дар як сол, ҳисобчӣ, ки ҳамаи сарварони шаҳрро сарварӣ мекунад), пас аз он ки боварӣ ҳосил кунед, ки корти тиҷорӣ ба шумо хотиррасон карда нашудааст, на танҳо номи худ ва робитаҳои шумо. Озмоиш бо ранг, шрифт ва форма. Баъзе ширкатҳои қаннодӣ ба кортҳои тиҷорӣ дар шакли кукиҳои хурди худ машғуланд ва тиҷорати коғазҳои коғазӣ кортҳои варақро дар шакли қуттиҳо бо роҳҳои коркард мекунанд.
- Интихоби кортҳои корпоративии коғазҳои хушсифатро интихоб кунед, вале на танҳо онро қатъ кунед. Он бо ёрии ҳисобнома, ки шумо метавонед кортҳои фаромӯшнашударо фаромӯш кунед. Намунаҳои кортҳои корпоративӣ дар пӯст ва пластикаи шаффоф барои одамоне, ки дар фурӯши маҳсулоти чарм ва шиша машғуланд, вуҷуд доранд.
- Ҳатто фикр накунед, ки кортҳои корпоративии худро дар чопгари чопгар чоп кунед - каме зиёдшавии намӣ ва ранги сурх хоҳад омад.
- Агар шумо корти корӣ доред, дар бораи logo тамоман фаромӯш накунед. Гарчанде ки корти тиҷорӣ бо суроғаи хотираи хотимавӣ нахоҳад истод.
- Шаблонҳои корпоративӣ дар Microsoft Word дастрасанд, аммо беҳтар аст, ки истифодаи Corel Draw. Азбаски он бо осонӣ ва ранги матн, ҷойгоҳи логот, инчунин таъсироти гуногуни он, ки метавонад корти аслии худро кунад, хеле осонтар аст.
- Агар хашмат ба шумо маслиҳатҳои ҷолиб пешниҳод кунад, ба шумо намунаи корти дӯстдоштаи дӯстдоштаро ба даст оред. Дар ягон ҳолат корти тиҷорӣ нест, ки "буд" - танҳо қувваҳо бояд партофта шаванд ва корти шумо пас аз панҷ дақиқа дар пасмонда хоҳад буд.
Шабакаи корпоративӣ шумо рӯиростед, ва дар дасти шумо онро барои мизоҷони эҳтимолӣ ва шиносони навтарин ҷалб кунед.