Дар ҷомеаи муосир бисёр орзуҳои касб вуҷуд дорад. Карера бомуваффақият бо некӯаҳволии моддӣ алоқаманд аст, ки дар навбати худ калиди муваффақият дар дигар соҳаҳои фаъолият мебошад. Илова бар ин, шахсе, ки ба пойгоҳи марбути касбӣ ниёз дорад, эҳтиром ва эҳтироми якдигарро меорад. Барои занҳо ин бозигари касбист, ки соҳиби касбу ҳунар ва соҳибихтиёрии мустақил гардид. Нақши занбури асал аз ҳар як узви ҷинсҳои одилона дур аст.
Чӣ бояд кард, агар таҳсил вуҷуд надорад?
Одамони шаффофе, ки аз донишгоҳ ё хатти муваффақият кор мегиранд, осон аст, аммо чӣ гуна онҳое, ки таҳсил надоранд, чӣ гунаанд? Мавҷудияти диплом дар бисёре аз ширкатҳои бонуфуз талаб карда мешавад. Кормандони дорои таҳсилоти олӣ метавонанд музди меҳнати зиёд ва касбиро интизор шаванд. Бо вуҷуди ин, имконнопазир аст, ки бе таҳсилот ёфт нашавад. Мо якчанд маслиҳатҳо пешниҳод менамоем, ки барои ба онҳое, ки таҳсилоти олӣ надоранд, кори сазовори музди меҳнатро ба даст оранд.
- Кӣ ҷустуҷӯ мекунад, ки ҳамеша пайдо хоҳад шуд - ҷустуҷӯи кор набояд ҳатто баъди якчанд нокомии худро қатъ кунад. Бисёр одамоне, ки муваффақият дар замони худ ба худ омад, дар вазъияти ба ин монанд, вале истодагарӣ ва хоҳиши бузурги кор ба онҳо имконият доданд, ки ба ноил шудан ба ҳадафҳои худ иҷозат диҳанд. Аз ин рӯ, аз ҷониби радкуниҳои корфармоён ғамгин нашавед - ҷустуҷӯ ва беҳбудиҳои шумо ба шумо хандид.
- Барои фаъолона кор кардан ҷӯед. Барои ин, дубора худро дар сайтҳо ва шӯроҳои вебсайт ҷойгир кунед. Ҳамчунин, бо агенти корӣ ё маркази корӣ ба қайд гиред. Биёед, корфармоён шуморо ёфта, шуморо даъват кунанд. Фаъолият ҳамеша ташвиш аст.
- Интихоби имконот барои корфармо потенсиал. Эҳтимол, норасоии таҳсилот омили ягонаест, ки корфарморо аз шумо мегирад, ки шуморо ба кор ҷалб кунад. Пешниҳоди роҳбари ин интихоб - вақте ки шумо кор мекунед, ба донишгоҳи факултет муроҷиат кунед. Кормандони зиёда аз ширкатҳо, дар асл, дар марҳилаи гирифтани дипломи дипломии олӣ мебошанд.
- Маълумоти ҳаррӯза дар бораи ҷойҳои нави корӣ дар Интернет ва газетаҳо. Занг занед ва барои мусоҳиба дар бораи ҳар як пост, ки ба шумо манфиатдор аст, қайд кунед. Ва аз рӯйхати дарозмуддат талабот ба дархосткунанда - аз он ки таҷрибаи корӣ дошта бошед, ба мусоҳиба ройгон гузоред. Баъди мусоҳибаи шахсӣ, мудир метавонад дар бораи кори шумо қарор қабул кунад, ҳатто агар шумо ҳамаи талаботро иҷро накунед. Дар ҳар сурат, шумо бояд мусоҳиба кунед ва кӯшиш кунед, ки корфармо шавед.
- Роҳнамои муфассал кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки ҳамаи малакаҳо ва донишҳои шуморо, инчунин маълумот дар бораи гузариши курсҳо, тренингҳо ва семинарҳо дохил кунед. Корфармо метавонад ба донише, Ҳамчунин, дар маҷмӯъҳои шахсоне, ки метавонанд ба шумо маслиҳат диҳанд, нишон диҳед. Агар имконпазир бошад, аз пештара пеш аз кор ба мактаби пешакӣ пешниҳод кунед.
- Кӯшиш кунед, ки маълумоти олӣ гиред. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳамеша пул ё вақтро пайдо карда наметавонед, аммо агар шумо нақша доред, ки дар ягон соҳаи саноат кор кунед, маълумоти олӣ дар ин ҳолат кӯмаки хуб аст.
Муҳим аст, ки дарк кунед, ки шумо ҳамеша корро меёбед. Вақте ки хоҳиши кор кардан ва инкишоф вуҷуд дорад, ҳамеша барои ин имкониятҳо имкон хоҳад дод. Эҳтимол, на як бор на он вақт, ки дар сатҳи зарурии музди меҳнат ва ё ба кор дар наздикии хона ҷустуҷӯ карда мешавад. Шакли асосии он аст, ки кор вуҷуд дорад ва ҳама чиз дар дасти шумо аст. Муваффақият ва кори сахт ба шумо имкон медиҳад, ки натиҷаҳои дилхоҳро дар ҳама гуна фаъолиятҳо муваффақ гардед.