Маҳсулнокии номаълуми истеҳсолкунандаи номаълум вуҷуд надорад, ҳатто дар мағоза, ки ҳеҷ кас намедонад. Ҳама молу хидматҳо бояд ба одамоне, ки ҳақиқатан онҳо истеҳсол мешаванд, мераванд. Бо вуҷуди ин, онҳо худашон қобилияти ҳаракат карданро надоранд, бинобар ин, касе онҳоро бояд пешбарӣ кунад.
Тарафдор - кӣ аст?
Парадоксӣ аст, ки калимаи "promoter" дар забони русӣ нест, балки чунин кор аст. Дар робита ба ин, мутахассисоне, ки ин корро иҷро карданд, калимаи "promoters" номида шудаанд. Онҳо аксар вақт чун аҷиб ҳастанд, ки онҳо даъват шудаанд. Дар шаҳрҳои Русия бо сагҳои гарм ва қуттиҳои рақс бо шарбати гуфтугӯ мекарданд. Қуллаҳои калон ва шампанҳо ба меҳмонхона даъват карда мешаванд. Аломатҳои аксбардори маъмул ба мағозаҳо даъват карда мешаванд. Ҳамин тариқ, барои фаҳмидани он ки корфармо кор мекунад, ба шумо лозим аст, ки аз кӯчаҳо ва марказҳои савдои шаҳратон гузаред.
Кадом ташаббусҳо ба даст меояд?
Барои фаҳмидани он, ки чӣ қадар пардохткунандагон дар як соат пардохта мешаванд, шумо бояд қарор кунед, ки чӣ гуна кор дар бораи он сухан меравад. Ба саволи "кӣ ташаббускор аст?" 2 ҷавоби ин савол вуҷуд дорад:
- Идеалист, протектор протят, таҳиягар ва илҳомдиҳандаи promotions аст, ки ба афзоиши фурӯши маҳсулот ё хидмати мушаххас равона карда шудааст. Чунин мутахассисон дар ширкатҳои калон кор мекунанд ва дар муқоиса бо доллари ИМА хароҷоти сахт доранд.
- Дар асл, ҳама чиз яктарафа аст. Таъминкунанда бо пардохти ҳаррӯза корманде мебошад, ки аз 100 то 500 рубл як соат мегирад. Шахси (мутахассиси касбӣ) шахсан бо харидорони эҳтимолӣ муошират мекунад ва маълумоти онҳоро дар бораи маҳсулотҳои рекламавӣ ва афзалиятҳои он диққат медиҳад. Баъзан барои ҳавасмандкунӣ ва ҳавасмандгардонӣ корфармо бо системаи мукофотпулиҳо (масалан, фоизҳо аз фурӯш) истифода мебарад.
Илова бар ин, дар ин ихтисос 2 ихтисосҳои тангӣ мавҷуданд:
- Ташаббускори клуб - ташкилкунандаи чорабиниҳо дар вақтхушиҳои шабона. Пардохти чунин касб ба маъруфияти шахсии ӯ ва мақоми клубӣ вобаста аст.
- Пешниҳоди варзиш - намояндаи варзишгар, ташкилкунандаи иштироки ӯ дар озмун. Хизматрасонии пешбарандаи варзишгарони бонуфуз ба маблағи миқдори калон пардохт карда мешавад.
Чӣ тавр кордиҳанда ҳамчун кордиҳанда?
Агар шумо таҳлили кори кордиҳанда аст, он рӯй медиҳад, ки ин кори осон нест.
- Аксар вақт кор дар кӯча, дар даромадгоҳи мағоза, новобаста аз шароити обу ҳаво лозим аст. Феврал ва гарм, шамол ва борон ҳатто 3-4 соат корро ба санҷиши воқеӣ табдил додан мумкин аст.
- Шумо бояд доимо бӯй кунед ва мусбат мусбат намоед. Роҳнамои кунҷковӣ ё омехтае, ки ба маҳсулотҳои рекламадиҳӣ боварӣ намеорад.
- Иҷлосия, санъат ва миқдори муайяни хаёлот ба ҷалби диққат кӯмак мекунад. Матнаи омӯхта метавонад ба таври муназзам тарроҳӣ карда шавад, ва шумо метавонед ба шунавандагон бо овози баланд хонед, бо овози хурока, тағирёбии нешон ва садои овоздиҳӣ.
Шумо чандин сол метавонед чун пешбарандаи корӣ кор кунед?
Коре, ки ба пешрафти кор машғул аст, фаъолият ва ҳаракатро иҷро мекунад, бинобар ин, ба ҷавонон ва эҷодкор бештар аҳамият медиҳад. Барои ҳама нишондиҳандаҳо (соатҳои корӣ, ҷадвали ройгон), пешбаранда барои донишҷӯён ва донишҷӯён кор мекунад:
- "Leaflets" ба маводҳои рекламаи чопшуда (варақаҳо, китобчаҳо, рӯйхатҳои нархҳо) ба мусофирон муроҷиат мекунанд. Шумо метавонед аз 14 сол пулҳои ҷазоро гиред.
- "Барклер" даъват ба меҳмонӣ ё коғазро даъват мекунанд. Синну соли беҳтарин 18-20 сол аст.
- "Тастакҳо" пешниҳод мекунанд, ки ба тамошо маҳсулоти тамос. Тавре ки "лизинг" (махсусан аллос), беҳтар аст, ки баъди 21 сол гап занад, то ки ба шӯришгарони қонунӣ шубҳа надошта бошад.
- Муаллифон презентатсияҳои маҳсулоти навро иҷро мекунанд ва мукофотпулӣ медиҳанд. Ин кор якчанд таҷрибаро талаб мекунад ва ба таври кофӣ пардохта мешавад, аз ин рӯ, ба назар гирифтани он, ки пас аз 25 соли сарварӣ шудан чӣ гуна мусоидат мекунад.
Чӣ тавр ба вазифаи сарпараст кор кардан мумкин аст?
Дар бӯҳрони афзоиши фурӯши мол, ҳатто ширкатҳои бузург ба кормандони кормандони «ғайриоддӣ» меоянд. Ваколатнома як ташаббуси кори эълон карда мешавад. Алгоритми меҳнатӣ инҳоянд:
- Боварӣ пайдо кунед, ки кӣ мусоидаткунанда аст ва кадом хусусиятҳои ба ӯ лозим аст.
- Барои шинос шудан бо таърихи ширкат ва маълумот дар бораи фаъолияти тиҷоратӣ.
- Дар асоси маълумоти гирифташуда, хулосаи салоҳиятнокро тартиб диҳед .
- Барои мусоҳиба гузаронидан. Ва voila!