Вазифаи волидон ин аст, ки боварӣ ҳосил намоед, ки кӯдакон хурсандӣ ва шавқоваранд. Зарур аст, ки тӯҳфаҳо барои кӯдакон, ороиши толор ва гурӯҳҳо ва нақш барои тамошобин пас аз хатми донишгоҳ заруранд.
Ташкилкунандагони ид
На ҳама медонанд, ки чӣ гуна ба хатм кардани мактаб дар куҷо, аммо таҷрибаи корӣ бо таҷриба меояд. Аз метарсам, ки ин кор нахоҳад кард ва дар бораи норасоии вақт ишора мекунад. Баъд аз ҳама, чунин идомад як бор дар як ҳаёти кӯдакон рух медиҳад ва барои он аст, ки кӯшиш кардан лозим аст.
Чун қоида, ташкил ва банақшагирии хатм дар макотиби кӯдакон аз ҷониби волидон, ё на як гурӯҳи одамоне, ки дар тирамоҳ интихоб шудаанд, иҷро карда мешаванд. Аммо касе наметавонад ба ӯ ҳамроҳ шавад.
Омодагӣ ба ид
Барои он, ки ҳар як макони корӣ як ё ду нафарро вобаста ба шумораи ҳаваскорон ҷавоб диҳад. Барои ҳамоҳанг кардани нақшаи муфассал бо тавсифи қадамҳои якҷоя зарур аст, ки якҷоя биёед. Касе барои тайёр кардани мизи заҳрдор ва мувофиқан, торт, афшураҳо, мева ва дигар доруҳо барои кӯдакон масъул хоҳад буд. Пеш аз ҳама, шумо бояд ба сифати маҳсулот ва тарозуи маҳсулот диққат диҳед.
Агар он нақша ва хӯроки волидайн дошта бошад, пас пеш аз он бояд ҷойгоҳи ин чорабиниро бо мақсади ба даст овардани ҷой ҷойгир намоем. Беҳтарин вариант як кафе ё ресторан бо ҳуҷраи кӯдакон, ки дар он калонсолон ҷудогона ҷашн гирифта мешаванд, дар ҳоле, ки кӯдакон аз ҷониби аниматерҳо ба онҳо маъқул мешаванд.
Гурӯҳи навбатии дипломҳо барои ихтисосмандон, медалҳо, лифтҳо ва даъватномаҳо ба фестивал мегузаранд. Шумо метавонед ин мақоларо дар ягон мақолаи чопӣ чоп кунед ё онро дар як принтери ранг бо чопгари қаблан додашуда ё хариди онро чоп кунед.
Пеш аз хатми мактаби миёна, дар як моҳ зарур аст, ки вохӯрии нопурраи волидайнро муайян намояд,
Шитобон ва хатмкунандагон ва волидони онҳо, ба толори идона дар роҳи аслӣ лозим аст. Парвоз аз шишаҳои банақшагирифташуда хеле маъмул аст. Агар имкониятњои имконпазир иљозат дињанд, пас бо даъват намудани кормандони аэротетиви шумо натиљаи мусбии ќобили ќабулро бо њадди аќал ба даст оварда метавонед.
Барои кӯдакон, интизорӣ ва интизорӣ ба тӯҳфае, ки барои омӯзиши минбаъда барои онҳо муфид хоҳанд буд, хоҳад буд. Он метавонад як ададро бо маводҳои корпоративӣ, як ҷаҳон ё рангҳои рангинаш пур кунад.