Психологияи сари

Барои ҳалли масъалаи психологияи шахсияти роҳбар, тадқиқотчиён рафтори як қатор роҳбарони баландро баррасӣ карданд. Бо ин роҳ, хислатҳои роҳбарикунанда ҷудо шуданд, ки имконияти фарқ кардани психологияи сарварони боистеъдод аз дигаронро фароҳам меорад.

Пас, фарқияти байни психологияи рафтори пешво чист?

  1. Имконият додан ба узвият. Чунин одамон бисёр медонанд ва таҷрибаи кофӣ доранд, ки имкон медиҳад, ки бисёр саволҳоро ҳал кунанд.
  2. Имконияти ҳалли якчанд проблема. Ин ба осонӣ майл ва қобилияти зуд тағйир доданро талаб мекунад.
  3. Стромобил дар ҳолати "боздошташуда". Ҳатто агар раҳбари он номаълум бошад, ӯ набояд хиҷолат кунад ва хато кунад, нуқтаҳои сафед барои ӯ хеле вазнин нестанд.
  4. Фаҳмиш. Чунин одамон қобилияти зудтар фаҳмидани мафҳуми мушкилотро фаҳманд ва барои сегонаҳо иваз намекунанд.
  5. Қобилияти идора кардан. Роҳбар аз рӯзи якум сарфи назар аз норозигии онҳое, ки ин постро номбар кардаанд, мавқеи сарвариро мегирад.
  6. Истиқлолият. Ҳатто агар нуқтаи назари онҳо популяр набошад, роҳбари курси мазкур пешбинӣ мекунад.
  7. Қобилияти ҳамкорӣ кардан. Чунин одамон медонанд, ки чӣ гуна бояд самаранок амал кунанд, ҳатто агар аз вақт ба шумо зӯроварӣ дар дастаи дастгиркунанда лозим ояд. Роҳбарият бо роҳбари рӯҳонӣ психологӣ ба осонӣ аст, онҳо ба ӯ ҷалб мешаванд.
  8. Ташаббус. Роҳбар ҳамеша ҷонибдори фаъол аст ва инро аз дигарон интизор нест. Бо ин хусусият ва қобилияти интиқол додани хатарҳо.
  9. Энергетика ва устуворӣ. Роҳбар бояд на танҳо кор кунад, балки боқимондаи дигарон, роҳбари комилан шахсияти энергетикӣ мебошад.
  10. Қобилияти мубодилаи таҷрибаро. Роҳбари ягон сирри техникии худро муваффақ намекунад , аммо ба таври ихтиёрӣ онҳоро ҳуруфчинӣ мекунад. Ин ба афзоиши дигарон имконият медиҳад, ки потенсиали худро ошкор созанд ва сатҳи умумии ширкатро баланд бардорад.
  11. Худро як қисми ширкат гиред. Роҳбари ҳақиқӣ ҳамеша ба камбудиҳои корхона ҷиддӣ муносибат мекунад ва чунин муносибати шахсии шахс ӯро ба дастовардҳои нав ва нав ҷалб мекунад.
  12. Дурнамои стресс. Дӯстдорам дар бораи қиссаи ширкат изҳори ташаккур гӯед, раҳбари ҳеҷ гоҳ паноҳгоҳ нахоҳад кард ва ҳамеша қарор аст, ки қарорҳо бояд ба анҷом расанд. Ӯ ба саломатии худ ғамхорӣ мекунад, то ки ҳамеша рӯҳияи муносибат дошта бошем.

Новобаста аз он, ки мутахассисон навъҳои гуногуни идоракуниро дар соҳаи психологияи идоракунӣ фарқ мекунанд, ҳамаи онҳо аз ин хусусиятҳои умумӣ муттаҳид мешаванд.